IL METODO CASE®

Ho creato il Metodo perché desidero che le persone possano esprimere il loro immenso potenziale e ho visto che troppo spesso nelle organizzazioni questo non accade. CASE® nasce per trasformare situazioni di conflitto sia tra persone che tra obiettivi/priorità; in pratica, è nato per facilitare il tuo lavoro di imprenditore o manager, riducendo il rischio ed eliminando i costi dovuti alle frizioni generate dai conflitti e dall’incertezza.

Il Metodo CASE® ti dà anche strumenti efficaci di leadership, in quanto agisce sulla motivazione e sul coinvolgimento dei tuoi collaboratori. Questo aumenta il tasso di innovazione della tua organizzazione, migliora l’efficienza e le performance senza richiedere grandi investimenti. In più, una volta applicato, lascia una competenza interna per il futuro.

Il Metodo si presenta come un framework semplice e intuitivo per guidare il processo di trasformazione della difficoltà in opportunitàcon il coinvolgimento e la soddisfazione dei bisogni di tutti gli stakeholders. Per questo è anche un prezioso strumento per il decision making da usare nel quotidiano e per aiutare i processi di Sostenibilità Integrata ed Economia Circolare.

Per facilitare il raggiungimento degli obiettivi il Metodo CASE® guida le persone in sicurezza lungo un percorso segnato da 9 Passi, o azioni da compiere, facilitato da 9 Pilastri, che rappresentano le attitudini utili a ottimizzare lo svolgimento di ogni Fase.

 Vuoi un’idea del funzionamento del Metodo CASE®? Vai al sito web di Exsulting, la mia Startup innovativa che propone i servizi di CASE® .

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DICONO DI ME E DEL CASE©