risorse umane

26/04/2018

Invertire l’accountability per garantire la prestazione

Ovvero… come sconvolgere il tuo sistema di management per ottenere risultati straordinari Una delle ossessioni del management è, giustamente, la “performance”, la prestazione. In pratica, quanto […]
11/08/2016

Tempo di ferie. Ma al ritorno, vuoi che i tuoi collaboratori tornino con la stessa scarsa motivazione?

Sappiamo tutti che in molte organizzazioni le persone lavorano con il solo orizzonte del fine settimana, e il “grande evento” dell’anno è l’arrivo delle ferie: “finalmente […]