28/05/2026
Motivare al cambiamento con il Metodo CASE® Il primo passo Diceva il Mahatma Gandhi “Un cammino di mille miglia inizia con il primo, singolo passo”. Che […]
07/05/2026
Sia fatta la Tua volontà. Davvero siamo d’accordo? Parole in libertà Nella prevalente cultura europea, e in quella cristiana in genere siamo tutti stati più o […]
27/02/2026
Ogni passo è la meta Perché pensare solo all’obiettivo è un errore Il bosco rumoroso Qualche giorno fa, come è ,mia abitudine, stavo camminando da solo […]
31/10/2023
Il coaching nelle transizioni è al servizio di un’arte, perché attraversare i grandi cambiamenti nella vita è un’arte: un’arte difficile, ma che gli umani hanno innata. […]
08/12/2018
Trovo difficilmente credibile che con l’enorme conoscenza disponibile sul funzionamento delle persone e delle organizzazioni, dobbiamo ancora vedere tanti insuccessi nel valorizzare le risorse umane nelle […]
26/04/2018
Ovvero… come sconvolgere il tuo sistema di management per ottenere risultati straordinari Una delle ossessioni del management è, giustamente, la “performance”, la prestazione. In pratica, quanto […]
17/07/2017
Ecco alcune riflessioni che condivido con i miei lettori dal caldo e dalla siccità che affliggono l’Italia del Nord quest’anno. Alcuni giorni orsono ho avuto la […]
18/05/2017
Consigliando leaders sui conflitti nelle loro organizzazioni o sulle resistenze al cambiamento, sono spesso di fronte a un dilemma classico: fin quando è appropriato insistere sulla […]
03/04/2017
Oggi voglio riflettere su una delle più importanti doti di un leader eccellente. L’occasione mi è data dal messaggio ricevuto da un mio ex allievo il […]