cambiamento

Dicembre 8, 2018

Cosa c’è che non va nel Management?

Trovo difficilmente credibile che con l’enorme conoscenza disponibile sul funzionamento delle persone e delle organizzazioni, dobbiamo ancora vedere tanti insuccessi nel valorizzare le risorse umane nelle […]
Aprile 26, 2018

Invertire l’accountability per garantire la prestazione

Ovvero… come sconvolgere il tuo sistema di management per ottenere risultati straordinari Una delle ossessioni del management è, giustamente, la “performance”, la prestazione. In pratica, quanto […]
Luglio 17, 2017

Se non ti pensi nell’Ecosistema, non puoi condurre un business di successo

Ecco alcune riflessioni che condivido con i miei lettori dal caldo e dalla siccità che affliggono l’Italia del Nord quest’anno. Alcuni giorni orsono ho avuto la […]
Maggio 18, 2017

Quando usare le Persuasione e quando la Soluzione Chirurgica in HR?

Consigliando leaders sui conflitti nelle loro organizzazioni o sulle resistenze al cambiamento, sono spesso di fronte a un dilemma classico: fin quando è appropriato insistere sulla […]
Aprile 3, 2017

Leadership è dare più di quanto prendi

Oggi voglio riflettere su una delle più importanti doti di un leader eccellente. L’occasione mi è data dal messaggio ricevuto da un mio ex allievo il […]
Gennaio 23, 2017

Michelangelo non aveva solo buoni pennelli: ecco perché ti darò pochi strumenti nei corsi di CASE©

Una delle prime cose che gli esperti di marketing ti dicono quando ti accingi a vendere formazione nel mio settore (diciamo leadership, per semplificare) è “devi […]
Novembre 3, 2016

I programmi di cambiamento e sviluppo falliscono: non è una sorpresa con questo livello di leadership

In un recente articolo su HBR (Ottobre 2016), Beer, Finnstrõm e Schrader sottolineano l’impressionante quantità di denaro che viene spesa ogni anno nel mondo dalle organizzazioni […]